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安全气候

最后更新:2019年5月13日

安全气候意味着什么?

安全气候指的是在组织内给予安全考虑的感知价值。它是一个整体的术语,包括公司政策、管理态度和工人对工作场所安全的信念。

安全气候的概念与安全文化的概念相似;然而,后者更具体地指的是存在于组织内的个人对安全实践的态度,而安全气候指的是这些态度是如何被集体理解的。这两个术语有时被用来指代一个组织的“个性”(安全文化)和“情绪”(安全气候)。安全气候,就像一种情绪一样,存在于给定的时间点,并可以根据环境发生显著变化。安全文化指的是一套更持久的信念和做法,即使在安全气候变化时也可能持续存在。

Safeopedia解释安全气候

作为一个以感知为导向的概念,安全气候的概念与安全推广有着密切的联系。通过增加员工的安全行为动机,增加对安全项目的参与,提高管理努力支持安全的意识,并减少可见的工作场所危险的数量,可以改善工作场所的安全气候。一个积极的安全氛围可以提高工人的士气,并对工作场所的安全文化产生积极的影响,通过促进工人对他们的工作场所是安全的感知,激励他们保持这种方式的动机。

由于安全气候指的是一个特定的时间,工作场所健康和安全专家可以使用这个概念作为一种方法来探索工作场所安全绩效随时间的变化。例如,如果对工作场所安全气候的重复测量显示出持续的波动模式,这可能表明该工作场所的安全存在问题,而这种问题可能无法通过其他形式的安全测量(如伤害记录)轻易识别出来。

没有法律规定工作场所必须保持一定的安全气氛;然而,职业卫生主管部门确实促进维持生产安全气候,并将其视为雇主正在真诚努力确保雇员安全的证据。这个概念已经被很好地研究过了,并且有许多度量它的方法。因此,健康和安全专家认为,保持积极的安全气候反映了一个组织主动识别和减轻工作场所可能存在的任何危险的能力。

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