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保障工人安全,减少雇主责任

经过劳伦斯·班维尔
发布日期:2016年11月15日
关键的外卖

对所有工作网站进行充足的危险评估将确保您将员工保证安全,避免享受休息。

资料来源:sculpies / dreamstime.com

从2014年到2015年纽约市建筑业的死亡人数比前一年上升到18 - 6。不管你是谁,或者你怎么想,你都可以同意,在工作中失去生命的人数正在急剧增加。越来越多的工作场所死亡在纽约市和全国各地揭示了就业站点安全和雇主的聚光灯疏忽。这一新的对安全和雇主责任的重点引起了许多建筑公司重新评估其安全计划。

2016年7月,布鲁克林一家建筑公司的老板被指控犯有过失杀人罪在一名工人死于他的工作地点之后。自2011年以来,该建筑公司的老板经常收到警告和罚款安全政策,但他仍未做出所需的变化。现在,雇主已被指定在这么严重的费用上,整个建筑业开始关注。

由于这是一个日益重要的话题,一个能够让雇主在很多热水,如果他们是无知的法律,我们会对雇主责任的基本知识和如何建立一个安全程序,将让你的工人安全,让你摆脱困境。

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了解雇主责任

了解雇主责任意味着了解建筑公司的预期如何减少工人事故并专注于就业站点安全。根据OSHA,雇主是负责识别和准备危害在任何工作地点都存在。雇主必须提供适当的安全设备防护装备以及确保当前的安全政策有效地实施。

雇主需要意识到,有不同类型的违规行为会受到不同的惩罚,范围包括:

  • 严重违规行为:每次违规行为的拟议罚款高达12,471美元
  • 严重违章行为,即极有可能造成死亡或严重人身伤害,且雇主知道或应该知道这种危害:每一违章行为强制罚款12 471美元
  • 故意违规(违反雇主的违规者):每项故意违规时,罚款为124,709美元
  • 重复违规行为:每个类似违法行为的124,709美元
  • 未减少先前的违规行为:超过规定的违规行为的减少,每超过一天,将处以最高12471美元的民事罚款

不幸的是,并非所有雇主都符合这些职责。一个安全领域有些雇主忽视正在做一个完整的工作地点的危害评估并利用这种评估来保证工人的安全。危险评估通常是OSHA要求的,但一些雇主将其视为可选项,这将雇员置于风险之中。

工作场所最常见的违规行为是:

  • 秋天的保护
  • 动力工业卡车
  • 风险沟通
  • 呼吸防护
  • 脚手架
  • 梯子
  • 机保护
  • 电线的方法

建筑行业开始意识到,如果想避免巨额罚款和潜在的法律纠纷,企业需要认真对待安全问题。正如我在我的网站上所说,BanvilleLaw.com在美国,当涉及到法律纠纷时,建筑工人在工伤后完全有权利获得赔偿。

习惯性安全滥用者的公司是一个非常小的少数群体,但甚至小或偶尔的监督是一个问题 - 它只需要一个事件对工人造成严重伤害。

一个良好的安全计划的气质

一个好的安全方案的关键是开发和利用一个全面的安全方案危险评估每个工作地点。每个工作都不一样,这意味着你的危险评估模板应该是灵活的。但是有一些关键的因素需要包括在每一个危险评估中如果它对你的工人和你的组织有价值的话。

一个好的危险计划利用数据表使每个工人了解现场材料的危害。从拥有这些材料的真实经验的员工那里获取信息和输入也是很有价值的;它们有时可以识别出在其他情况下可能被忽视的危险。对员工经历和事故发生地点进行全面研究,可以为员工提供他们需要的准确安全信息。

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每个工作网站都呈现自己独特的危险,而是常见的危险化学生物问题应在工作开始前确定。为伤害做好准备很重要蒸汽这可以在工作中产生,也可以对可能导致严重后果的情况给予适当的关注削减或其他伤害。

如果你的工作网站包括密闭空间,然后需要考虑噪音和气体。在向员工询问具有无味和无色气体的狭窄空间之前,需要有全面的安全程序,以确保其保护。

结论

一个更好的危险评估结果是一个更强大的安全程序,保持工人的健康和减少雇主责任问题的实例。随着安全问题成为人们关注的焦点,全国各地的建筑公司都开始更加关注危险评估,以及确保工人安全的初步工作。不要等到有人在你的工作地点受伤,执行一个充分的危险评估,以保护你的工人和你自己。

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写的劳伦斯·班维尔

劳伦斯·班维尔的头像
劳伦斯·班维尔。Esq是Banville Law的管理合伙人和代言人。劳伦斯获准在纽约州执业。班维尔最初来自爱尔兰,后来搬到美国,在那里他在律师事务所工作,完善他的诉讼和简短的写作技巧。他还获得了爱尔兰法律100和40岁以下的前40名奖项。

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